【导语】：为完善城市基层治理体系，提升社区服务管理水平，高唐县委托信拓人力资源服务有限公司进行招聘，招聘简章详见正文。
2021年聊城高唐县社区工作者招聘简章如下：
一、招聘条件及对象
(一)政治立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强;
(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，善于开展群众工作，品行端正，处事公道，服务意识强;
(三)年龄在40周岁以下(1981年11月以后出生)，身体健康，能够胜任社区日常工作;
(四)具有国家承认的大专及以上学历;
(五)具有高唐县户籍或生源地为高唐县或夫妻双方有一方在高唐县有正式工作单位并缴纳社保以社保缴纳记录为准(认定时间截至2021年10月底)。
有下列情形之一的，不予聘用：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(二)在各级各类公务员和事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
(三)被依法列为失信惩戒对象的人员;
(四)有过不当政治言行或违反政治规定情形的人员;
(五)存在法律规定不得招录(聘)的其他情形人员。
现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职在编的机关事业单位工作人员不得报考。
二、招聘计划及岗位
面向社会公开招聘社区工作者71名，共划分为三个岗位，分别为“鱼邱湖街道社区工作者”41人，“人和街道社区工作者”23人，“汇鑫街道社区工作者”7人。应聘人员只能选择其中一个岗位进行报考。
三、报名程序及要求
本次招聘采取网上报名的方式，即：通过微信扫码登入报名系统。应聘人员登录高唐县人民政府网站查看公告公示栏(http://www.gaotang.gov.cn/)或高唐县信拓人力资源公司公众号(xintuorenliziyuan)获取报名入口进行报名。
(一)网上报名
报名时间：2021年11月29日上午9:00至12月3日下午17:00。报考人员仔细阅读《简章》及其附件后，如实提交个人信息资料。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。
报考人员报名需上传本人近期正面免冠大头数码彩色照片(头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰)，确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)×160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。
(二)资格初审
资格初审时间：2021年11月29日11:00至12月4日12:00。报名人员可登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格初审通过后，报名信息不能更改。
对报考人员的资格审查贯穿招考工作的全过程，对报名信息弄虚作假者，一律取消报考及聘用资格。网上初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
(三)网上缴费
网上缴费时间：2021年11月29日11:00至12月4日17:00。通过资格初审的报考人员，应在上述时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃报考资格。
报名考务费每人100元。网上缴费成功的报考人员应在规定时间内(具体时间另行通知，请及时关注报名网站)登录报名系统下载打印笔试准考证，以及《报名登记表》和《诚信承诺书》(附件2、3)。其中《报名登记表》和《诚信承诺书》需本人签名，在对拟进入面试人员进行资格审查时使用，笔试准考证需保存到公示拟聘用人员阶段。
最终报名缴费人数达不到招聘计划2倍的岗位，按1:2的比例核减招聘计划。
四、考试内容及方式
考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
(一)笔试
1.内容为公共基础知识，一般包括公共基础知识和社会工作知识等。
2.时间地点以打印的笔试准考证上的时间地点为准。报考人员凭准考证和本人有效身份证参加考试。
3.笔试结束后，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，确定笔试合格分数线，同时按照从高分到低分的原则，按1:2的比例依次确定拟进入面试人员。如遇最后一名同分的，一并列入拟进入面试人员。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定拟进入面试人员。
笔试成绩、拟进入面试人员名单按规定程序，在高唐县人民政府网公告公示栏(http://www.gaotang.gov.cn/)或高唐县信拓人力资源公司公众号公布。
(二)资格审查
对拟进入面试人员进行资格审查。拟进入面试人员须在规定时间内提交本人相关证明材料，相关材料包括：毕业证、身份证、报名登记表、诚信承诺书、学信网有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、本人户口簿索引页、户主页、本人页;在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或与签约单位解除协议书。
拟进入面试人员未在规定时间提交材料的，视为自动放弃。经审查，不符合条件的取消进入面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，在规定时间内，按本岗位笔试成绩合格分数线以上由高分到低分依次递补。
(三)面试
1.通过资格审查的拟进入面试人员进入面试环节。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析和处理社区实际事务等方面的能力。面试成绩在本场面试全部结束后向面试人员公布。面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。
3.面试时间、地点及其他面试事宜在高唐县人民政府网站公告公示栏或高唐县信拓人力资源公司公众号公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定考察体检人员(若报考人员总成绩并列，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定)。
面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单在高唐县人民政府网公告公示栏或高唐县信拓人力资源公司公众号公布。
五、考察和体检
考察主要是考察个人的政治立场、平时表现、主要社会关系等，侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法、社会信用等方面，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检具体时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，在规定时间内，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。
聘用人员按照岗位由街道办事处分配到各城市社区。考生应服从分配，不服从分配的取消其聘用资格。
六、公示和聘用
根据考试总成绩、考察情况和体检结果等择优确定拟聘用人员，在高唐县人民政府网公告公示栏或高唐县信拓人力资源公司公众号进行公示。公示期为5天。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用，且服从街道分配的，由高唐县信拓人力资源公司与其签订劳务派遣合同，按照有关规定办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
劳务派遣合同实行五年一签(原则上与城市社区“两委”任期保持一致)。新聘用人员试用期为1年，试用期包括在劳务派遣合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、人员管理及待遇
(一)社区工作者由所在街道办事处负责日常管理，工作地点在三个街道所辖城市社区。街道办事处可以根据工作实际在各城市社区间调配使用。
(二)存在《山东省社区工作者管理办法(试行)》(鲁民〔2018〕108号)文件规定的社区工作者的退出机制情形的，依法解除劳动合同。同等条件下，具有《社会工作者职业水平证书》者优先续聘。
(三)按照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)文件规定，社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成;社区工作者试用期为1年，试用期期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放;试用期满合格后，落实“3岗18级”薪酬待遇;薪酬待遇起始标准按全县事业单位新入职人员应发平均工资的1倍确定并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整;按照有关规定，为社区工作者缴纳企业职工“五险一金”。
八、注意事项
(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)请参加招聘的人员及时关注高唐县人民政府网公告公示栏或高唐县信拓人力资源公司公众号了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)疫情时期，考生应特别注意阅读《笔试疫情防控注意事项》(见附件1)，严格按照疫情防控注意事项相关要求，做好电子健康通行码的申领使用，近期注意做好自我健康管理，做好笔试疫情防控。凡无法提供相关证明的，将不得进入考场。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
咨询电话：0635-3972266。
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