【导语】：聊城开发区人才引进人的分多个等级标准，从A级到E级五个层次，具体要求及标准详见正文。
聊城开发区人才引进标准如下：
A类人才
(一)诺贝尔奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;国家相关人才计划人选;“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
(二)国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖前 2 位实际完成人;长江学者成就奖。
(三)其他具有相当贡献的各类人才。
B类人才
(一)泰山学者;泰山产业领军人才;国家相关人才计划专家;“新世纪百千万人才工程”省部级人选;省部级相关人才计划人选;国家级有突出贡献的中青年专家;“齐鲁杰出人才奖”获得者;“中华技能大奖”、全国“技术能手”获得者。
(二)国家科技重大专项项目负责人;国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;国家重点实验室、国家工程实验室主任、学术带头人。
(三)教育部“双一流”院校国家重点学科带头人、博士生导师。
(四)其他具有相当贡献的各类人才。
C类人才
(一)省部级有突出贡献的中青年专家;山东省乡村之星、和谐使者、文化英才、金融之星;齐鲁友谊奖获得者;享受国务院特殊津贴专家。
(二)入选西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目、留学人员来鲁创业支持计划、外专双百计划的人选。
(三)近 5 年，获得正高级专业技术职务任职资格的人员。
(三)全日制博士后、博士。
(四)国家重点实验室副主任;省部级重点实验室、工程实验室主任。
(五)近 3 年，获得山东省“首席技师”“技术能手”称号。
(六)其他具有相当贡献的各类人才。
D类人才
(一)近 3 年，获得聊城市相关人才计划专家、水城领军人才、市级突出贡献中青年专家、聊城市乡村之星、和谐使者、“首席技师”“技术能手”称号。
(二)其他具有相当贡献的各类人才。
E类人才
(一)“985”“211”高校全日制本科或全日制研究生(需与用人单位签订三年及以上劳动合同)。
(二)其他具有相当贡献的各类人才。
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