【导语】：推动我市经济社会高质量发展，聊城人社局就实施“水城优才”工程、激活人才制度效能提出意见，人才认定流程详见正文。
2022聊城引进人才认定指南如下：
申报材料
申请人须提供以下材料：
(一)《聊城市高层次高技能人才审核认定申报表》;
(二)最高学历、学位证书复印件(海外留学人才的学历学位证书须经教育部留学人员服务中心认证);
(三)身份证(或护照)复印件;
(四)近期电子版免冠照片;
(五)人才工程(计划)人选证书，或有关认定文件及复印件;
(六)职称或职业资格证书复印件;
(七)创新类人才提供与用人单位签订的工作合同(协议)复印件，合同书应列明总体工作目标、要解决的重大问题、平台建设目标、人才培养目标、科技成果目标等;创业类人才提供营业执照及税务关系证明以及股权证明(验资报告)等材料，同时提交企业近三年总体发展目标报告，包括总体目标、核心技术产品产业化目标，经济社会生态效益目标以及平台建设、人才培养、科技成果目标;
(八)社会保险缴费凭证;
(九)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书等)、主要荣誉、奖励证书复印件或证明材料;
(十)主持(参与)过的主要项目证明材料复印件;
(十一)急需紧缺人才类别需提供1份证明符合我市主导产业、战略新兴产业和新旧动能转换重点产业发展需要的情况说明及有关材料;
(十二)其他人才认定相关证明材料复印件。
以上材料按顺序装订成册，原件备查。用人单位、申请人对材料的真实性负责。
认定程序
市引进人才“一站式”综合服务平台(以下简称“‘一站式’服务平台”)常年受理。《聊城市人才分类目录》的一、二、四类人才即时受理认定，第三类人才原则上每半年认定一次。
申报。符合《聊城市人才分类目录》且在我市人才需求范围的人员，市属事业单位的，由主管部门审核并经党委党组研究同意后，报市“一站式”服务平台;县属事业或企业(按属地原则)单位的，由县主管部门或用人单位审核后报县级“一站式”服务平台，经由县级人社部门审核、县人才工作领导小组办公室备案后，报市“一站式”服务平台。
评审。市“一站式”服务平台负责组织力量或委托第三方机构进行审查并评选或认定，报经市人力资源和社会保障局同意后确定拟入围人选建议评选名单及层次。
公示。在有关新闻媒体、网站和申报单位予以公示，公示期不少于7个工作日。
审定。公示无异议或异议不成立的，由市人力资源和社会保障局审定，向社会公布，并报市人才工作领导小组办公室备案。
办理时限
5个工作日内办结
咨询电话：0635-8213519
温馨提示：微信搜索公众号聊城本地宝，关注后对话框回复【人才补贴】可获各区县人才补贴政策，申请指南、购房补贴申请等信息。
