【导语】：2022年聊城临清面向退役军人推出专项公益性岗位招聘，符合条件签订合同的人员其薪酬待遇等详见正文。
2022年临清市退役士兵专项公益性岗位招聘信息如下：
薪酬待遇：
基础薪酬按当地最低工资标准执行，考核奖励按当地最低工资标准60%执行。各用人单位根据岗位实际情况，结合出勤和履职情况制定专项公益性岗位考核细则，通过考核营造守纪、敬业、规范的工作氛围。
考察要求：
在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由临清市退役军人事务局审定，取消拟聘用资格：
(一)违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;
(二)组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;
(三)同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;
(四)已领取过自谋职业金的;
(五)已经办理退休手续，领取退休金的;
(六)原已安置公益性岗位被用人单位辞退或自动离职、主动放弃等情况的。
聘用：
(一)经考试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，聘用人员与用人单位签订聘用合同。
(二)严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
(三)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，5天内拒不报到的，取消聘用资格。
(四)应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。
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